ディフェンスを固めろ その2 分析アプローチ

優先度が決まったら、次はリサーチプランの作成だ。

健康保険

• モバイルベンチャーに対しては、健康保険の詳細を送ってもらい、妊娠が確実にカバーできるか保険会社に連絡する。
• ソフトウェアベンチャーに関しては、健康保険がそもそも存在するか確認する（アメリカ法人を設立したばかりなので何もないかもしれない）。

永住権

まず、そもそもどうやったらグリーンカードが取得できるか調べなければならない。また僕のグリーンカード（永住権）の発行は会社にサポートしてもらわなければできないが、奥さんの分も含めるといろいろあって合計250万円ぐらいかかるかもしれず、これは企業が負担する必要がある。ベンチャーにとってはかなりの負担なので、これを受ける気がそもそもあるかを確認する必要がある。ということで、

• 弁護士事務所を練り歩き、グリーンカード取得のプロセスを学び、どちらの会社で永住権がとりやすいか調べる
• 双方のベンチャーに、グリーンカード取得してくれないなら内定辞退する旨を伝え、回答をもらう。

株主構成

• 二社の株主構成調査
• ファウンダーが王様である場合
• ファウンダーの経営手腕調査
• ファウンダーの失敗経験（失敗＝Better）調査
• ファウンダーの私情による経営度合い調査
  

フィット

• Job description （僕に何をしてほしいのか）を詳細に確認する
  

というわけで、これから色々な人にアポイントとりまくります。